15 июня 2023, 10:18
Федеральным законом от 13.06.2023 N 259-ФЗ “О внесении изменений в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации” исключено требование о необходимости получения согласия органа опеки и попечительства для заключения трудового договора с подростком, достигшим возраста 14 лет. Теперь для этого достаточно письменного согласия одного из родителей (попечителя).
При этом предусмотрено, что трудоустройство достигших 14 лет детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляется с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя.
Требования о том, что труд должен быть легким не причинять вреда здоровью и осуществляться в свободное от учебы время, остались неизменными.